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个有这样观念的人，不管去哪里，都会非常受欢迎。
就像周晓聪，如果他能比别人先行一步，了解这一切，并在实际工作中，努力去实践。
就算哪一天单位经营不下去了，他去别的地方应聘，机会依然会比别人多。
“你的意思是，只有让集体赚更多的钱，下面的工人才能分到更多的奖金？”李自强确实是个反应很灵敏的人，马上说了自已的理解。
“差不多是这个意思。”夏臻回答道。“今天秦英说的这些，可以让大家的工作效率提高，如果我们是一家工厂，那就能让我赚更多的钱，所以我必须奖励她——”
如果每个人都是这样的心态，那就算自已不在，大家也能把工作做好。
“我明白了。”李自强心情一下子放松下来。“这就是你说的管理，对吧？”
以前听到的都是抽象的概念，今天这个例子一举，他总算明白什么叫管理了。