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事，就乖乖照做就行。
这个过程还有很多可以改进的地方，只要多思考和观察，一定能办到。
另一边的廖思渝和周晓聪也一付若有所思的模样，或许今天这件小事，能改变两人的观念，知道什么叫带着脑子干活。
等今天准备的大白菜全部加工完成，大家纷纷洗手回家。
秦英依然把卫生搞好后才走，等屋里只剩下夏臻和李自强，她又特意向夏臻道了谢。
“不用客气，我们虽然不是工厂，却也需要有人能为这个团队提供好的建议。”夏臻今天没有提前离开，也是为了跟她单独说几句。“你放心好了，只要用心做，以后一定不会亏待你的。”
说完，朝她点点头，出门离开。
该有的鼓励不能省，但是又不能过于重视，毕竟她提出的意见，不算什么。
只有这样恰如其分地激励她，以后工作时才会更用心。
同时暗暗可惜。
如果她不是陈宗堂的妻子就好了，这样自已用起来就更顺手。
李自强在后面没有出声，等秦英抱着泡菜坛子离开，这才关灯锁门回家。
晚上睡下之后，他总觉得夏臻哥今天有些不一样，又不知道如何形容这种感觉。
于是悄悄侧过身子，朝他望过去。
见他仰面躺着，似乎在想着什么，犹豫了一会，这才开口。
“夏臻哥，你今天为什么答应得这么爽快，还送了她一坛泡菜？”
他相信夏臻哥明白自已的心思，肯定不会喜欢陈宗堂一家。
倒是不排斥秦英，她也不容易，除了陈家人，还有一对亲生儿子要养活。
如果多赚些钱，生活就会轻松许多。
“很简单，我是希望通过这件事，改变你们的观念。”夏臻直截了当地回答。
虽然到处贴着为人民服务的标语，可是去供销社买东西时，什么时候见过售货员给你一个好脸色？
同样地工厂到处都贴了以厂为家的宣传语，问题是谁在上班时，看到地上脏了，或者下班时间到了，会停下来把地面清理干净，再离开工厂？
反正一切都是公家，不偷偷拿些东西回自已家，就已经不错了。
如果真的那么干了，只怕同事都会笑你傻。
“改变我们的观念？”李自强不是很明白这话的意义，所以又问道。“什么观念？”
他自以为非常了解夏臻了，没想到今天依然听到了自已不懂的话。
“就是让你们明白一个道理，不管你在哪里上班，想要过上好日子，首先得让单位或者集体赚到钱。”夏臻拿出一付资本家的嘴脸，开始给他洗脑。
这样说虽然有些夸张，但是对于刚踏入社会的年轻人来说，确实需要养成这样的观念。
只有这样，他才能在未来私营经济发展的时候，获得比别人更多的机会。
毕竟不可能人人创业，大部分人还是会进公司或者企业，成为一名底层的打工人。
打工人的出路，无非是两条，一条是努力往上爬，从工人变成组长主管，最后成为管理阶层。
有了这个基础，不管是你用赚来的钱开店办厂，还是继续往上爬，成为中高层管理人员，甚至获得公司的股份。
而想达到这个目的，能力是一方面，更多的时候，是需要你调整观念，用管理者的角度，去努力工作。
夏臻前世干过制造业，也面试过无数人。
有时候用不用一个人，只需要几句话就能决定下来。
一个具有管理者心态的人，不管看到什么，都会在思考有没有改进的地方？
不管是物料摆放，工序设计，还是现场卫生等等，这些对管理人员来说，都是管理要点，关系到生产效率、质量和成本。
而一
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