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单手插袋,制霸舞台

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第十三章 育儿经(3/4)
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分因为人品、业务能力、偶像失格而被提前放逐的,大部分在三大社内竞争中淘汰的练习生,其实都没什么问题。

    她们不是不够好不够优秀,单纯只是不符合公司的设定,甚至不符合高层的心意、眼缘而已。

    像EXID的HaNi,跟郑有智以及SISTAR的孝琳、Sret的智恩以前都是JYP的练习生,甚至专门有一个四人组出道企划。

    因为各种原因,这个女团没能成型,她们才陆续从JYP出走。

    她们自己有问题吗?完全没有,无非是自身硬件确实与公司的战略不匹配而已。

    换句话说,能在三大出道的艺人,其实真就未必是实力最强的那一批。

    为了节约管理层的时间,月考都是组队考核,有实力特别突出的才会Cue出来加试。

    被陆景桓提前“特招”的几位表现都可圈可点,在各自的小队里非常突出,即使不当C位也很扎眼,明显得鹤立鸡群。

    不过陆景桓发现个很奇怪的问题。

    明明实力至少在队伍里也是中上,但她们的表现欲望都不太强烈,几乎都把KillingPart让给了队友,而自己默默查漏补缺。

    一个两个可以解释为没抢到队伍的领导权,个个都是如此…肯定就是都在谦让。

    就连朴施妍也是如此,陆景桓记得她参加《101》的时候留着一头扎眼的粉发,在一堆菜鸡里唱跳Rap一把抓,存在感十足。

    今天当然也很突出,但再好看的妹妹一直站边边角角,不是和声就是走位伴舞,能贡献什么亮点呢。

    不过他没说什么,只是静静看完所有组的表演。

    紧凑的考核耗时不短,但上下都很专注,时间过得也挺快。

    所有女孩当场就拿到了本月评价以及指导意见,被全部清出去,只留了出道组的五人在偌大的练习室。

    几个老师交换了一下眼神,许率智率先开炮。

    “考核考核,是给老师看你们一个月来的进步的,你们全都藏着掖着,我们怎么考核?”

    “……”

    几个女孩双手背在后面,低头一个劲的抱歉。

    “恩彬一共唱了五句,其余都是和声;施妍唱了六句、施贤也是六句;Danee唱得多一点,但舞蹈走位全在后面晃,就结尾站了一个C位;佳恩表现的部分也不多。”

    精准复盘的居然是西出口,看来真不是划水来的。

    他长得就跟个萨摩耶似的,逞凶斗狠不起来,但撇着嘴一脸惋惜的模样也挺让练习生难过,“本来挺想听施妍唱Rap来着,但今天好像有点可惜。”

    许率智目光一睨,让女孩们感觉像在参加《真正的男子汉》。

    “知道你们为什么没有拿到加试吗?”

    女孩们不敢说话,只有临时队长李佳恩硬着头皮抬头。

    “因为部长说过:只有在小组里表现优秀的,才能拿到加试机会…而我们不够好。”

    “考核不看平时成绩,只看今天这一场,这个道理你们原来是明白的啊。”

    “是……”女孩们小声道。

    “所以为什么这么做?现在又不是在《101》,让步也不会拿到更多的好人设镜头,你们总该有个动机吧?”

    “……”

    女孩们只敢沉默,气氛一下子就沉重起来。

    一片低气压中,还是工作人员出面圆场。

    “孩子们的做法我能理解,既然已经在出道组,那就没必要过多的表现自己,把机会让给队友也更有利于团队气氛。”

    说话的是艺培部长陆万晨。

    能担任这种重要职位,陆万晨肯定是很受器重的——他是陆景桓在孤儿院的发小,无论人品、业务能力还是忠心程度都得到过检验,一直是陆景桓的嫡
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