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司令部营区的改造项目，现在基本差不多了，猪圈那边小猪也进了两批了，都是东方处长到下边农村，先去查看哪个村有猪仔，然后谈好价格，第二天用大卡车去拖，有的村里面生产队长知道军区司令部这里要猪崽，都主动送上门。
东方处长让方副处长联系地方部门的兽医站给每个猪都定时定点的打预防针。
本来东方处长，还想叫她原来在的一营和二营支援一点，玉米和麦子过来，司令部这边养猪的猪饲料不够，结果陆司令员大手一挥，让后勤去用现金买，让一营和二营手里有点现金，可以给战士们改善生活。
你好我好大家好，一营和二营手里有现金了，把麦子和玉米都机成面粉，给司令部送过来，司令部里面食堂的都吃着新鲜的面粉和玉米粉，猪饲料里边也加上了麦麸了，猪是一天一个样子，变化特别大。
这里的饲养员，军事训练考核不及格的人，现在有十个人到这里做饲养员，基本上都是原来在机关的干部，东方处长到这里来教他们怎么饲养猪，一个个的都垂头丧气的。
东方处长告诉他们，“你们在养猪闲暇之时，可以锻炼自己身体，一个月军事训练考核合格了，你就可以回到原单位了，”
他们听到东方处长这样说，马上精神抖擞的说，保证把自己的军事素质提高了，保证下次再军事训练考核肯定可以合格。
其实就没有懒人，懒就是环境造成的，看大家都这样，自己就松懈了，一松懈什么都不想上进了，没有竞争就没有动力，让每个月考核以后最后10名来养猪，在后11~20名就去种菜，这样大家都有竞争力了。
司令部营区有6个战士食堂，两个军官食堂。东方处长着重的去检查了6个战士食堂，发现伙食真的是太差了，按战士们的伙食标准，根本没有达标，里面要说没有猫腻，肯定是不会相信的。
东方处长到了八个炊事班，告诉他们炒菜之前要少放油，然后菜要出锅的时候再放一些油，这样菜就显得油多了，其实油比水的比重轻，在炒菜的时候油和水碰到铁锅热气蒸发时，就把油也带走了一部分，不然炊事班墙上怎么会有那么多的油灰呢。
晚上东方处长进了空间，专门找陆爹说了这个事务长事情，部队流行一句话，干了三年事务长，枪毙都不冤枉，整个司令部营区，八个食堂就八个事务长，怎么解决这个问题？东方处长建议搞个招聘制，自我推荐领导考核上岗。
陆爹一听这样可以解决事务长多吃多占贪污的行为，就同意了。
在招聘事务长的同时也招聘炊事员，事务长多吃多占贪污的行为，没有炊事班长的配合，是形成不了气候的，所以要从根子上刨出隐患，让战士们真正吃到国家给自己的伙食费，其实战士们的伙食费真的不高，一一天才四毛八分钱，再被事务长一克扣，你说战士们到嘴的能有多少钱？
第二天司令部就下发文件，招聘事务长和炊事员，每个战士干部都要通知到，一时间八个事务长和八个炊事班长慌了神了。
不知道他们从哪个渠道知道的，还是自己猜想的，认为这个主意是东方处长出的，纷纷的到处长办公室找东方处长，要求她给个理由，七嘴八舌的，大有今天不给一个说法就不会走的。
东方处长看了这十六个人，怎么看都不像他们军事训练考核是合格的，就说。“明天早晨你们十六个人一起到操场上，我给你们一个说法。”
说完了东方处长办公室门都没关，就去了饲养班通知十个人明天早晨六点钟到操场进行军事训练考核，又去蔬菜班找了十个人，通知他们明天早晨六点钟到操场，进行军事训练考核，因为这二十个人现在已经由后勤这一块管了，所以东方处长通知他们二十个人。
然后就去找葛处长，把八个司务长和八个炊事班长，来找她闹
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