猎罪文档

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类的举动也会沾沾自喜，现在，他手起刀落，很果断的就把保安部的经理撤掉，就让他感觉到了一种成功，一种动用权力的舒畅，心里非常痛快，新的经理上位了，黄秋云叮嘱他，让他在这件事情上抓紧机会，这是一次千载难逢的机会，让他务必在这个事情上有一个突破，给自己立威信，好让所有警惕的人对他刮目相看，也好让部里的保安们能对他心悦诚服，很多时候让别人服气，不是光靠着力气打打杀杀，或者是靠着耍嘴皮子糊弄别人，还需要自身的能力和智慧。

    黄秋云鼓励这位年轻的部下，让他敢拼敢闯，要有建功立业的心胸，一定要把自己管辖的区域管理好，让所有的人对他都很满意，自然新上任的经理马上信誓旦旦的向他表态，决定一定把自己手头的工作做好，做完美，给他一个圆满的答复，也给所有景区的人交上一份满意的答卷，听他如此有士气，黄秋云内心也很高兴，手下人敢于办事，能够办事，有勇有谋，还是令他非常高兴和欣慰，手下人不能都是蔫不拉叽的软蛋，需要一些有士气，敢闯敢干的人，特别是年轻人，有激情，有热情，这样才能把事情办好。他觉得，此次把这位年轻的保安提到保安经理的位置上，是他职业生涯中做的最正确的一件事情，这些年来，他也提携了不少自己的部下，那些和他一起打打杀杀跟着他冲锋陷阵的人，他也提拔了不少，但是这些人中，令他满意，看上去出类拔萃的，并没有几个，都缺少一些斗志，但是，这个年轻人让他打心眼里的喜欢，觉得满意，认为他坐到这个位置上，之后很快就会让这里的工作变得有起色，年轻人的成长经历，他也在同学提起的时候就刻意的旁敲侧击地打听了许多，再和年轻人聊的过程中，知道了一些，同时也从他的档案中获取了一些，另外就是通过自己的嫡系出去打听，向和年轻人有关的亲朋好友进行询问，在综合之后，他得出了一个结论，此子可用，而且能够担当大任。

    对于黄秋云而言，能够有这样一个结论，也非常难得，在知人善任，任人唯贤上，他还是做的非常不错的，他用人看的是能力，看的是品德，虽然黄秋云并不在体制内，但是，他的一些品性还是很令人称赞的，特别是使用年轻人，选拔人才方面，有很多值得借鉴的方面，这在整个公司内部也是非常有口碑的，对他称赞有加，觉得黄秋云在大是大非上，还是看的非常明白，非常果断，很有魄力，决策性非常强，是一个非常出类拔萃的管理人员。