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不是姚远非得那这款咖啡挣钱，实在是巴理县的咖啡产量有点高。
那么高的产量，您要是小打小闹的弄几个高端产品，卖到各个星级酒店，就根本没太大意义。
如果真是那样的话，可能能做出来一个小众的品牌，公司还能多少有点盈利，可是这些并没啥意义。
有那个功夫，还不如多研究几个好的预制菜品，踏踏实实尽一下厨师的本分，以目前销售情况来看，预制菜品的效益肯定比卖咖啡豆强。
为啥还要琢磨咖啡连锁店这件事呢？
因为只有咖啡连锁店，才能完美的契合巴理县每年出产的咖啡产量，实现这些咖啡豆的效益最大化。
咖啡这个玩意跟庄稼不一样，单位产量越高相对品质越差，这也是姚远在回来的路上做了点功课才知道的。
就难怪人家国外的采购商把价格压到了那么低。
人家采购了巴理县出产的咖啡豆回去只是用来作为基础材料来用的，就像是水煮鱼里面垫底的豆芽？
这种品质的东西采用正常手段根本就卖不上去价，种植咖啡的咖啡园的经济效益也赶不上种些花生、甚至鲜花来的好。
县里甚至一度想号召大家，干脆就先要砍掉这些咖啡树，改种一些其它的经济作物。
这事在姚远脑子里过了几遍以后，思来想去似乎只有一条路，咱们的长项是厨师，厨师的工作就是要化腐朽为神奇，通过自己的技艺把原材料的价值提升上来。
咖啡豆虽然不是食材，可是也是入口的东西，大概齐都是一个意思。
人们喝咖啡都已经形成了思维定式，那么能不能在烘焙方法上借用一些厨房里的手段，把咖啡豆子的特性做一点点改变，尤其是让它更适合国人的口味呢？
然后姚远就把自己的思路和徐婧大概聊了聊，想让她带些咖啡豆回家试一试。
为什么是徐婧呢？
因为另外两个女人都是棒槌，满不懂，而徐婧好歹是有家庭的背景，家里有自己的咖啡馆，经营的还算不错。周围也有一帮热，负责集团的养老项目，后来是被姚远和鲁胖子联手给挖过来的。
当年他在鲁氏集团工作，就负责南方市场的工作，常年出差在外，根本顾及不到在平城的老婆孩子。
为了能更多的照顾点家里，当然也为了那个六十万的年薪还有那可观的百分之十的期权，刘军平毅然决然的辞别鲁政好，来到红旗公司。
经营管理一家养老院对大刘来说是轻车熟路，从经营理念到管理思路只要复刻以前的成功模式就好，更何况大刘还从以前的同事里找了两位工作能力出色的人来作助手，所以，在红旗养老院工作，对于大刘来说绝对算是轻松愉快。
回到了平城，也能给家里多一些照顾，老婆刘丽是属于贤妻良母型的，一直以来一个人把家里孩子老人的生活安排的井井有条，而且也并没有因为丈夫的高薪已经足以养家而放弃工作，
按说大刘这个选择应该是正确的，工作轻车熟路，还有可观的股份，离家近一些能多多照顾一下家里，家里双方的父母都上了岁数，在这个时候回到家门口工作，这个选择就做的完美。
没想到好日子没过几天，就碰见了妖怪。
养老院要办一所幼儿园，最简单的办法就是跟人家合作办园。
于是，经人介绍大刘就认识花幼儿园的花院长。
花院长的准确年龄到现在大刘还不太知道，只是感觉应该是三十出头、四十不到的年纪。
女人如果会打扮，再加上有些舞蹈之类的根底的话，那么气质会让人一眼看上去就过目不忘，花院长就是这种类型的女人。
而且本身也是做幼教出身的花院长善解人意，又长袖善舞，一来二缺的就让大刘忘了自己是谁。
而大刘
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