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大医无疆

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第一百九十七章 求同存异(3/3)
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目。”

    赵飞扬道:“段总,有句话我不知当讲还是不当讲。”

    “赵院长请说。”

    “我们之间的合作具有相当的特殊性和开拓性,你们需要对公司的董事负责,我需要对长兴的全体员工负责,从我和段总第一次见面,确定合作意向开始,我就提出大家需要相向而行,本着实事求是的精神来对待这次合作,贵方刚开始也表现出了很大的诚意,但是在资产评估的过程中,我发现了许多的问题。”

    段远鸿道:“就是要发现问题,才能求同存异,我个人认为早期问题暴露得越多越好。”

    赵飞扬道:“如果问题不能得到妥善的解决,你我就会成为问题。”

    段远鸿皱起了眉头,赵飞扬这是在向自己亮剑。

    “我应该不需要再次向段总强调长兴是公有制医院,这次成为公有制改革试点,我承担着很大的压力和风险,市里遇到这种事情,通常会慎之又慎,因为处理不当就会背负上国有资产流失的骂名,这个骂名谁都承担不起!”

    段远鸿点了点头:“赵院长,我对你的压力感同身受。”

    赵飞扬道:“第一个勇于改革的人总要背负骂名,我也做好了充分的思想准备,我之所以提倡改革,并不是要牟取私利,我想为长兴做点事,想为国家的医疗改革做些贡献,上级信任我,才把我放在这个位置上,我必须要为长兴的员工做些什么!”

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