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还有一大堆他们都记不清楚的孽债。当然，这都是他们的内部问题，我假装不知道。
应该出不了问题，毕竟他们的风俗习惯就是这样的，让实力强悍的男人给自己留下一个种子，让自己的后代更加强悍。
当然就算出了问题，我也不会管。不过那段时间之后确实生育率提高了一些。通过这种方式，还挑选出来一批女性的学徒。
这个时候那个女祭司就有用了，因为毕竟成为了高贵的祭司学徒，未来还有可能成为祭司，他们身体就不能随便让人看，背后的纹身图案就不能随便的让别人进行。
毕竟是女性，所以由女祭司来完成更好一点。当然，我也可以完成这个过程，而且那些女学员们都非常乐意，但是我不太乐意，我的后宫已经被草原人霸占了，不敢再扩大了。
其实这种方式培训出来的学徒水平都比较低，只会三板斧。
但是，好处就是已经有了基础的这些能力，再进行其他方面的培训，基本可以保证，这位祭司学徒的基本能力是有的，最多就是发展前途的问题，可能一辈子就这水平了。
而不像原来的培训方式，总是浪费资源，使用很大的资源，最终一个没有培养出来。好几年的功夫都白费了。
不过这种方式就算传给了草原，对他们的学徒筛选也没有多大的用处。因为他们不可能得到那么便宜的炼金药剂。
如果用在普通人的身上，还这样大面积的给那些候选人练习。采用这种方式，光是纹身药剂的钱就把他们亏死了。
而我们培训出来的那些学徒们，对整个营地的建设起到了非常大的作用，能够成为祭司学徒的人，脑子都是不差的，学习能力也是超过普通人的。
等给他们完成了纹身，并且经过一个时间段的锻炼之后，她们的精力体力也是远超过普通人的。
有他们在他所管理的区域就不会发生大规模的疾病。
不用学习的太久，他们只需要掌握了基础疾病的防治方法，再配上足够的药剂之后就能够，很好的一名社区医生。
而他们经过强化的身体实力上也不会低于一名武士。经过多方面培训之后，他们的管理能力，协调能力也会有很大的提高，就算是她只会纹最低级的纹身，那他也是一名非常优秀的管理人员，再不济也是名能管用的医生。
就算是那些被淘汰的，也不能让他们闲着。当不成祭司，可以试试魔法，可以练习一下冥想法，能被挑出来进行测试的，基本都是能够感受到魔法元素的。绘画功底不行，那就练练扔火球吧。
不能让老天给你的这点天赋不浪费了。不知不觉之间，我的手头就有了几百名能扔火球的，预备魔法学徒，魔法学徒的培养要求比祭司学徒严多了，不知道淘汰下来的，能有几个草原人能升级成魔法学徒。
总体来讲，我身边的魔法力量就是40几名魔法学徒，还有六名祭司，外带70多名高级祭司学徒，其他的那些人水平都比较差，碰到危险的时候能扔出火球的概率很低。基本不能计算在魔法战斗力量里面。
但是那些有魔法力量，而且可以利用这些能力，完成自己的各项工作的人就多了，先不说那些有证的炼金学徒，光是那些会一两种炼金药剂，能够稳定的生产各种产品的有魔力的人员，就超过了3000名。
而这些人员大部分都是我们，通过各种方法从普通人中筛选出来的，有一定魔法能力的人。服从性非常好。基本是让干啥就干啥。
因为他们会的那三板斧全是我们教的。而且在这个封闭的环境里，他们生产的产品只有交给我们，才会变成实际的物资和金钱。
而这些有技术的人员，就摆脱了繁重的体力劳动，可以有空余时间和精力去学习，提高自己，他们同时就可以参加一些管理活动。这就让我们的领
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