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公司也招收大量的岗位，包括策划，美工，制片，剪辑，摄影，市场等各个部门。
浩然影视他会组建完整的影视公司，正常时间由他们自己找剧本，拍摄，制片，李浩自己有时间才会制作一份影片交给他们运营。
所有的员工都会签订一份保密协议，而且泄密的代价也设定的十分的严重。
虽然有些事情盘古可以直接处理，但依然有人工智能处理不了的事情需要人工处理，因此招人肯定是必要的。
李浩让盘古在网上查找一下相关职位人员，并发面试邀请，薪资设定比同行高个30%左右就行了，告知了一下陈峰，明天会有人前来面试，让他和盘古协调处理，李浩则表示自己还有其他的事情要忙。
因为那些采购的电器，明天就会送到仓库，他要去签收，顺便，融合。
就这样，一早上便过去了，下午的时候，李浩又制作了一些公司介绍视频，人工智能的功能介绍视频，盘古系统的性能介绍视频，盘古智能上架申请等各种。
而陈峰则不断去接收李浩给他的新知识，查看那些视频以及李浩给的技术资料，公司构架，公司运营方向等。
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黄皓是一名app检测员，通常来讲，那些上架到应用商城的app都需要经过他们的考核，检验才能上架到商城。
这一天，他看到了他的上架申请列表出现了不一样的app申请，这个app不是游戏，不是常规的应用软件，而是类似于软件管家的app。
虽然这个号称是智能管家，但给他的第一感觉就是和市面上那些手机助手，垃圾清理，功能差不多的app，他不由得露出一丝不耐烦的情绪。
这种上架了也没人下载的软件，简直就是浪费他的时间，要知道他的业绩，和他审核的app是有一定的关系的，通过他检验的软件，下载量超过了某个数量，他是有一定的奖金的。
若是没人下载的软件，差不多就是在浪费他的时间，不过出于职业道德，他还是选择查看。
“一个个软件管家居然号称能智能家居的管理者？能控制智能设备？能与人正常交流？真正的人工智能？网络的忠实伴侣？解放双手？”
“现在的网络公司，都那么不务实了么？什么牛皮都吹...”
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