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乌拉!雇佣兵

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第250章 选拔标准(2/2)
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能上的僵硬与落后,未入选的人手,集训一段时间,也能得到很大的提高。”

    “那么评定标准呢?”谢尔盖出声问道。

    唐青扭头看向艾曼,“做好了吗?”

    “做好了,老板!”艾曼点点头,拿出一叠表格分发到各人面前,“评分标准共分七个方面,体能、技能、专业技能、战术、意志、思维、格斗,为十分制,如狙击手专业满分模版以老板为标准。”

    “那满分可真是有点太难了哈哈。”

    “哈哈,的确这个满分有点难。”

    体能自然不必多说。

    技能则代表着对与步兵共同科目与特种作战技能的掌握,如:投弹、爆破、索降、伞降、潜水等等。

    专业技能是自身所担任的位置,如步枪手、机枪手、狙击手、爆破手、火力侦察员、通讯员、联合终端打击控制员、医疗兵等等。

    其中又分主要专业和次要专业。

    例如,爆破手这个专业技能就是一种次要专业技能,往往由步枪手来担任。

    受影视剧影响,包括在特种部队中,突击手、火力支援手这个概念,深入人心。

    但那只是一种细化地叫法,所有的突击手的档案上,写的都是步枪手,即使用冲锋枪作战,那也是步枪手。

    某军旅剧中冒出的战略突击手、战略狙击手,那才真的是让人无语。

    战略这个词,不是这么用的。

    专业与专业技能是不同的。

    部队中常称为专业的是大的分类,如152炮兵,122炮兵,机步,摩步,有线,无线。

    再细化分类就是专业技能,也就是步兵班中的,步枪手、轻机枪手、120火箭筒手、35榴弹发射器一射手等等。

    严格意义上讲,再常规部队中,步兵是受歧视的,步枪手、机枪手又被称为不算专业的专业。

    狙击手、35榴弹手、@精华书阁迫击炮手,又被戏称为半专业。

    相比之下,特种部队要好一些。

    美特种部队则是对专业有着自己的一套划分标准与代码。

    如:O19A-海军特战狙击手(NavalSpeaMed(SOCM))

    而战术、意志、思维、格斗则一目了然。

    “不过格斗有必要专门分类出来吗?”保罗举手问道。

    格斗这门课程,是特种部队的必修课,但多数经常活动在一线的军方特种部队,却对这门课程嗤之以鼻。

    因为用的上的场景真的少之又少,能用步枪解决的坚决不要用手枪!

    毛子特种部队发展到今天,依然有一部分人把手枪当成一种摆设,更何况是肉搏。

    保罗的质疑并不是没有道理。

    “将军对他们的定位,是全能型反恐特种部队,抓捕型任务在未来将有很大的比重,格斗自然不能落下。”唐青缓缓解释道。

    “还有问题吗?”见无人回答,唐青扭头看向两个外人,“中校,我希望你们能保障好集训队的后勤问题,特别是医疗和伙食。”

    “请放心,我一定全力配合!”阿克宁中校郑重地点头道。

    得到阿克宁保证后,唐青看了一眼手表,“现在是晚上21点钟,半小时后,拉防空警报,人员集合完毕后,通知集训队人员到CQB训练场集结!”
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