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井上滕刚走进日丽公司副总裁藤本荣一郎的办公室。
“井上，谈判这么快就结束了？”
藤本荣一郎颇为诧异的道，“华夏兄弟公司方面，接受了咱们开出的价格，还是拒绝后离开了？”
“先生，结果是后者……”
井上滕刚瓮声瓮气的道，把经过跟副总裁说了一番。
得知六本磊激怒对方，从而导致谈判提前结束的经过。
年逾六旬，瘦的跟猴儿一般，一双小眼睛透着精明的藤本荣一郎，怒道：
“马上开会，我要听一听六本磊的解释！”
会议很快开始，就在顶层最大的那间会议室。
今天周末，公司总裁休假没有来公司。
所以，会议现场，藤本荣一郎是最高领导。
除此之外，还有负责专利收购案谈判的六个人，以及，市场部、公关部的两位课长。
等所有人落座，藤本荣一郎黑着脸，语气冰冷的质问六本磊，道：
“六本先生，我听井上先生告诉我说，你今天狮子大开口，得罪了兄弟公司的谈判团队，导致对方愤然离去。”
“那么请你给我们解释一下，你为什么要这么做？！”
在得知竞争对手索尼，从大漂亮HL公司，斥重金买下小型收录音机的专利以及生产许可。
并且听说，索尼已经斥重聘请了近百名相关领域内的人才，建造了专业实验室，全力研发具有杜比音效，抗干扰性强，同时拥有连接外放端口，收录音功能……的高科技新产品。
本就不如索尼的日丽公司，顿时惶急起来。
最开始，仗着自家公司已经有一款小型收音机。
觉得只需增添录音功能、杜比音效、抗干扰能力……等等的性能，便可与竞争对手一较高下。
可骨感的现实，狠狠地打了日丽公司一记响亮耳光。
他们发现，要想增加更好、更新、更符合时代的功能，比研发一台全新的小型收录音机还要困难！
所以，经过数场讨论会议之后，日丽方面决定放弃在原有技术的基础上，扩充新性能的打算。
因为这远不如重新研发全新产品效率高！
就决定效仿索尼，也组建一个由高精尖人才组成的研发团队，建一个新实验室，专心研发新产品。
可他们马上面临了新的难题。
那就是资金不够……
先不说由高精尖人才组成的研发团队，每天的高额工资；
单说建立新的实验室，就是很大一笔资金！
不说大型，只是一个中型的实验室，就得四百万米元打底！
如果在短时间内就有收益，日丽公司倒是敢冒这个险。
可问题就出在这儿！
研发一款全新的产品，少则一两年，多则十几年，这么长的周期，就是拖，也能把日丽公司给拖垮！
历史上，这样的例子还少吗？
远了不说，就说近的。
当年乔帮主搞水果公司第一台产品P3，那不还用了两年多的时间？
要不是有全球首富帮他撑着，还会有后来大名鼎鼎的水果公司？
早完犊子了！
日丽公司很苦恼，手里小型收音机的专利，也成为了鸡肋。
恰在这个时候，石茂兜找上门，说有一家华夏的公司，想要收购日丽公司小型收音机的专利……
日丽公司顿时看到了希望！
经过数次会议的探讨，最终，他们将收购价，底线定在两百万米元。
只要有了这笔钱，日丽公司就有底气建立大型实验室！
谁知道，兄弟公司的谈判团队带着诚意过来，却被六本磊给气走了……
作为公司副总裁，藤本荣一郎如
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