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恼：“自己为什么要参加？我是被蛊惑的！”
然后是接受：“能保住岗位也挺好。”
最后，那些被裁员的，接受了补偿之后，心不甘情不愿地收拾东西离开了。
这几天，分公司这几天风起云涌，动荡不安。
也不是没有好处，这一动，让郁林看清了公司里错综复杂的人际关系。
后勤部的魏经理没他啥事，他也不过来凑热闹。
部门经理见这些没用，感觉自己泥菩萨过江，自身难保，不患寡而患不均，他们开启了自爆模式，纷纷拉人下水。
这一闹，由头就被郁林给抓住了。
刚好，借着这个机会，他又聘请了第三方的财务部门，以及总公司那边的法务部，还有一些相关的专业人员，对分公司进行了一次彻底的大清洗。
总公司的许多董事和股东，其实也有利益相关，不过，董事长在那里，股权很集中，他们也无法过多的反对。
说白了，这就是个家族企业。
只不过这个家族企业有些不一般，总公司郁林老爹在内坐镇，沪上分公司郁林在外，除此之外，没有其他的亲戚朋友了，也就减少公司内许多复杂、乱七八糟的关系网。
老子主内，儿子主外，这个家族企业，还真是特别“家族”。
分公司动荡了半个月后，总算安静了下来，一切又都再次有条不紊地运行了。
这次的精简，让郁林这个强迫症，一下舒服了许多。
特别是总经理办公室，由他新来的秘书担任主管，收拢了许多权力。
以后分公司所有的事情，务必都要经过总经办，这就让他一下掌握了公司的权力，成为真正的老板。
之前那些人员，也由专业的猎头公司找人过来填补，没多大差别。
分公司再次顺利地运转，郁林目前就轻松许多了。
在见识了新总经理雷厉风行的立威之后，其余的人，安分乖巧了许多。
在此期间，郁林还趁机削减了工资，这让他体会到了老板的真正含义，那就是黑心。
整顿公司内务，就花了郁林差不多半个月的时间，也是够久的。
他总共才六个月，得加紧了。
整顿完内务，不是说就可以躺着什么都不干，坐等收钱了。
要做的事还有很多，这只是第一步而已。
总经办里，郁林得到了一份简单易懂的资料。
资料上显示了分公司前几个季度的支出与收入。
虽然总得来说还是盈利的，但每个季度的成本不断上升，而收入却不停下降。