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出的那一万也不能要，喏给你。”
红姐拿出一万递给陆启。
“红姐，这一万就当我买股权的。”
“怎么，就这么着急跟我撇清楚？行啊，你不收，那我就改主意了。”
最后陆启只能接过那一万。
“红姐一定不会后悔今天的决定，很高兴跟红姐成为合作伙伴。”
两人又签了一份合同规定了双方的义务，此后陆启顺利的成为了红河香料厂的厂长，而红姐则作为红河香料厂的顾问存在。
刚刚成为厂长，陆启肯定要整顿一番工厂。与此同时，董大发已经将陆启跟红姐的事情传得到处都是了，并且还添油加醋了一番。现在，武城那些添加剂工厂背后的大佬都认定了陆启就是一个小白脸。
陆启还不知道外面对他的传言，他接手红河香料厂的目的不仅仅是供应汪汪食品需要的添加剂，主要还是想将这个添加剂工厂做大。
接下来陆启先将红河香料厂的管理层召集了起来，红河香料厂除了董大发这个厂长换了之外，目前其他的员工都在，官职最大的就是副厂长，副厂长姓张，年纪比陆启大一些，看上去憨厚老实的样子。
不过，人不可貌相，在没有了解之前陆启可不打算直接给这个张副厂长贴标签。
张副厂长将厂里的情况给陆启介绍了一遍。
目前红河香料厂亏损比较严重，并且厂里还有外债。不过外债不是特别多，只有几千块。
除此以外还有一个麻烦，那就是员工的工资，现在很多的员工都没有心情工作了，导致员工们工作都没有心情。
陆启算了一下，算上欠债以及员工的工资，还要一万的样子。钱不多，能够拿下来一个厂子，这已经让陆启很高兴了。
他直接让张副厂长将厂里职工找过来，陆启先是将欠的工资发了，然后宣布了新的规定。为了让职工自主且积极的完成工作，陆启改变了此前发工资的方法，采取按件计算工资的方法。
这年头大家都是吃公家的饭的，包括红河香料厂，虽然跟私人厂子差不多，但是很多人觉得既然是工厂那就是国家的。所以，很多人一时间还没有办法接受这种新鲜的计算方式。
“大家不必担心采用新的方法计算工资之后，到手的工资会少。这么说吧，只要大家积极生产，接下来大家的工资只会翻翻。以前一个月大家的工资都差不多，只有三十块左右，那么采用新的工资计算方法之后，大家到手的工资有可能是四十块，甚至六十块。”
下面的职工议论纷纷，对陆启说的话半信半疑，还有那些管理层。他们毕竟不是一线员工，他们很关心自己的工资怎么计算。
陆启当然没忘记这一批员工，“各个小组长还有各个部门的科长干事也不需要担心，身为管理层，你们的主要任务依旧是各司其职，只要大家努力将我们红河的添加剂做大做好，扩大我们的市场占有率，我都给你们按月分红。”
“也就是说普通员工按件计工资，做得越多钱越多。干部按照业务能力在基础工资上添加分红，也就说身为干部，做好自己的本职工作，完成各项绩效考核之后就可以拿到相应的工资和分红。”
能够多赚钱，谁不喜欢呢？
只是这样的方式毕竟新鲜大家对具体的规章制度还是不太清楚。陆启也没打算三言两语就跟大家说清楚。他还要制定相应的制度，让员工和员工互相监督，让工厂里的每一个人都能够积极主动的为工厂服务。
“好了，现在给大家一个机会，谁要是不想继续在这里工作，那么现在就可以拿遣散费离开。”
还真有几个人选择了离开拿到了遣散费，不过这遣散费也不多，只有几百块。
“好，既然大家选择了留下，那么大家可以放心，以后我们红河一定会越来越好，
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