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，要是再不上班真是有些说不过去，你有什么事情就尽管来喊我。”
“鹏哥，这钱你拿着，多少也是你这几天在这里帮忙的费用。”
肖宁拿出五百元钱递到韩鲲鹏的手里。
“兄弟，这个钱我哪能要，更何况我还是一点忙都没有帮上。就算是帮上忙，我都不能要，更别说一点劲都没有使上。”
韩鲲鹏还是执意地拒绝。
不过，在肖宁工作室呆着这几天的时间，也让韩鲲鹏对于肖宁的创业有了进一步的认识，比起自己在部门里面正在经历的那些小坎坷而言，根本就不值得一谈。
他心想，哪怕是自己用了肖宁十分之一的力量，想必都不会是目前的这种状态。
或许这就是去韩鲲鹏工作室另外一种收获吧。
实地参观之后，韩鲲鹏才知道哪有想象当中的那么美好，以为肖宁的生活是那么一般的美好，但是现实还是让他有了清醒的认识。
再次回归到新闻岗位，韩鲲鹏就像变了个人似的，又是充满了无穷般的活力。
之前发生的事情，他也彻底地抛在脑后，而又开始采编和广告任务的双重拓展。
刘主任来到广告部以后，广告下滑的趋势并没有什么逆转。反而持续下跌，跌入了谷底。
他毕竟是搞新闻业务出身，在这方面也没有什么好的经验做法。
刘主任的唯一办法就是社长在不断地给他施压，他就将这种压力不断地向大家传导。
本来这个时候市场就不太好，刘主任给部门里的同事逼的，那是一点儿办法都没有。
“你们上班的同事都别在办公室给我坐着，都下去跑广告业务。”
刘主任将任务量从原来的月量化到周，要求每位同事，每周都要完成部门下达的目标任务。
完成指标的收入正常，拿原有奖金的一半，奖金的另外一半交由部门进行二次分配。
这个奖金的分配方式，引来部门同事的大为不满。
“凭什么我们辛苦赚的奖金，其中还有一半的费用交由部门分配。”
“他就是想设小金库，想要截留咱们的辛苦钱。”
刘主任的做法在部门里面掀起了热议。
除此之外，要是没有完成每周部门下达的广告任务，除了没有奖金以外，工资收入也会受到影响。
“刘主任是来搞业务还是来搞剥削的？”
时间一长，大家都对他留下这么个印象。
部门里面能干的同事也都放慢了脚步，不能干的同事更是一点动静都没有，心想着死猪不怕开水烫，心想能怎么样就怎么样。