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高效的人才能够加入到我们华兴……”
除了公司的业务发展，对于公司的人才招募林云也是非常的看重。
随着公司的越做越大，所需要的人才也越来越多。
特别是公司的产品线的规划越来越多，系统的优化和维护也需要更多的程序员和工程师。
雷鸟公司，作为曾经国内移动电源的领导者，在去年一年的时间之内，整体的营业额缩减了将近70%，利润缩减了80%。
现在的国内移动电源市场基本上已经完全的被华兴的充电宝弄得元气大伤，曾经的移动电源的龙头企业也逐步的开始进入了末路。
王仁，雷鸟公司的总经理，现在应该说是前总经理。
作为一名职业经理人，王仁再累了公司担任了差不多将近五年的经理职务。
只不过在今年的开年，王仁就收到了董事会所发来的邮件。
为公司工作五年的王仁，因为业绩无法满足董事会的要求，最终被董事会辞去了经理的位置。
继任王仁经理的位置的人，正是给王仁提供采用劣质锂电池控制成本降低售价的副总经理张航。
“王哥！”
王仁离开公司也引起了公司内部员工的伤感，毕竟王仁平日里对待公司的员工还是非常的和善，为人做事以比较正派。
张航也默默的看着王仁，无奈的叹了一口气。
这一口气不仅仅是为王仁叹息，更是为自己而叹息。
现在移动电源市场是什么情况，张航可是清楚的很，若是自己不做出成绩出来的话，到时候有可能也会被董事会给清退。
现在的总经理这个职务虽然看起来非常的风光，但是对于张航来说那可是真正的烫手山芋。
面对华兴那价格，现在雷鸟怎么去争？